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Data: 08/03/2011
Numerose offerte di lavoro per un'occupazione temporanea in Europa sono disponibili non solo sui siti delle istituzioni europee ma anche su quelli degli enti o agenzie satelliti. Si può caricare il cv in un apposito database dell'Unione europea.
03 Marzo 2011
Le istituzioni e gli organi dell'Unione europea selezionano personale altamente qualificato attraverso l'organizzazione di concorsi generali da parte dell'Ufficio europeo di selezione del personale (Epso) il quale ha recentemente pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale dell'Unione europea delle disposizioni generali relative ai concorsi.
Le istituzioni, le agenzie e gli altri organi dell'Unione europea offrono un numero limitato di assunzioni temporanee in numerosi campi diversi.
Le procedure per il reclutamento del personale temporaneo sono differenti rispetto alle normali procedure di assunzione.
Gli annunci per questi posti di lavoro sono infatti pubblicati sui siti delle istituzioni e delle agenzie interessate e i candidati sono scelti in base alla loro qualifica ed esperienza.
Ai prescelti viene offerto un contratto a termine.
Per proporre la candidatura spontanea ai posti non permanenti, basta inserire il curriculum vitae nel nuovo database della Commissione europea.
Un primo screening delle offerte di lavoro in vari settori:dalla rcerca all'energia agli intermediari finanziari, sono disponibili sulla sezione Carriera e Lavoro della newsletter "Le 12 Stelle" della Rappresentanza a Milano della Commissione europea.
Sito web: http://www.europarlamento24.eu/01NET/HP/0,1254,72_ART_1395,00.html
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