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Data: 15/07/2011
Selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di 855 unità per la terza area funzionale, fascia retributiva F1, profilo professionale funzionario, per attività amministrativo-tributaria. L'Agenzia delle Entrate, operativa dal 1° gennaio 2001, è una delle quattro agenzie fiscali nate dalla riorganizzazione dell'Amministrazione finanziaria e ora si prepara ad una delle più importanti assunzioni della sua breve storia: 855 posti messi a bando in 12 regioni della Penisola.
Numero dei posti messi a bando:
- Lombardia, posti n. 320;
- Piemonte, posti n. 75;
- Veneto, posti n. 100;
- Friuli Venezia Giulia, posti n. 25;
- Emilia Romagna, posti n. 85;
- Toscana, posti n. 40;
- Marche, posti n. 25;
- Lazio, posti n. 100;
- Campania, posti n. 25;
- Sicilia, posti n. 25;
- Puglia, posti n. 25;
- Calabria, posti n.10.
Requisiti di ammissione
Possono partecipare al concorso coloro che, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande, sono in possesso dei seguenti requisiti:
a) laurea in giurisprudenza, scienze politiche, economia e commercio o diplomi di laurea equipollenti per legge;
b) cittadinanza italiana;
c) posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari;
d) godimento dei diritti politici e civili;
e) idoneità fisica all’impiego.
Presentazione delle domande
La domanda va redatta su carta libera secondo le indicazioni contenute nel modello allegato al bando del concorso, reperibile presso le Direzioni Regionali dell’Agenzia delle Entrate.
La domanda deve essere presentata a mano o spedita, a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, alla Direzione Regionale cui si riferiscono i posti per i quali si intende concorrere, ovvero inviata a mezzo Posta Elettronica Certificata (PEC) all’indirizzo PEC (indicando nell’oggetto che si desidera inviare la mail all’ufficio del Personale della Direzione interessata).
Prove selettive
La procedura di selezione prevede le seguenti fasi:
a) prova oggettiva tecnico-professionale;
b) prova oggettiva attitudinale;
c) tirocinio teorico-pratico integrato da una prova finale orale.
Prova oggettiva tecnico-professionale
La prova oggettiva tecnico-professionale consiste in una serie di quesiti a risposta multipla per accertare la conoscenza delle seguenti materie:
a) diritto tributario;
b) diritto civile e commerciale;
c) diritto amministrativo;
d) elementi di diritto penale;
e) contabilità aziendale;
f) organizzazione e gestione aziendale;
g) scienza delle finanze;
h) elementi di statistica.
Prova oggettiva attitudinale
La prova oggettiva attitudinale consiste in una serie di quesiti a risposta multipla e mira ad accertare il possesso da parte del candidato delle attitudini e delle capacità di base necessarie per acquisire e sviluppare la professionalità richiesta.
Tirocinio teorico-pratico integrato dalla prova finale
Il tirocinio teorico-pratico si svolge presso gli uffici dell’Agenzia ed è finalizzato a verificare nelle concrete situazioni di lavoro, sulla base di metodologie e criteri predeterminati dall’Agenzia, l’abilità del candidato ad applicare le proprie conoscenze alla soluzione di problemi operativi, nonché i comportamenti organizzativi.
Il tirocinio ha la durata di sei mesi ed ai tirocinanti è assegnata una borsa di studio di importo mensile pari a euro 1.450,00 lordi. La commissione di esame, tenendo conto della valutazione espressa sul tirocinio dal direttore dell’ufficio, sottopone i candidati alla prova finale orale per valutarne la preparazione professionale, le attitudini e le motivazioni.
La prova orale verterà sulle seguenti materie:
a) diritto tributario;
b) diritto civile e commerciale;
c) contabilità aziendale.
Scadenza bando: 4 agosto 2011.
Per ulteriori informazioni potete consultare il sito riportato di seguito.
Sito web: http://www.agenziaentrate.gov.it/wps/portal/entrate/agenzia/!ut/p/c5/tY9BU4MwFIR_C3-A98oLAY5BYqRKOm0QMZdOdNQBpO0h02p-vcx4rjd3Z0972
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