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Data: 28/01/2012
E' indetto concorso pubblico, per esami, per la copertura di N. 2 posti a tempo indeterminato collaboratore amministrativo/contabile categoria B3.
Trattamento economico:
Il trattamento economico per il posto messo a concorso, ai sensi del C.C.N.L. in vigore è il seguente:
- Retribuzione Tabellare annua lorda di €. 18.229,92;
- Indennità di comparto nella misura annua lorda di € 471,60;
- Tredicesima mensilità;
- Assegno per nucleo familiare (se dovuto);
- Eventuali benefici economici per rinnovo contrattuale.
Requisiti:
• Cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani, gli italiani non appartenenti alla Repubblica). Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti alla Unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 07.02.1994 n. 174;
• Età non inferiore a 18 anni;
• Idoneità fisica all’impiego. L’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo il vincitore del concorso, in base alla normativa vigente;
• Titolo di studio richiesto: Diploma di scuola dell'obbligo accompagnato da attestato di qualificazione professionale di durata almeno biennale, ad indirizzo aziendale, economico o amministrativo, conseguito presso Istituti Professionali di Stato o legalmente riconosciuti. L'eventuale possesso di titolo di studio di scuola media superiore o di diploma di laurea, assorbe quello richiesto;
• Godimento dei diritti civili e politici;
• Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi dall’elettorato politico attivo;
• I titoli che daranno luogo a precedenza di legge in base alle riserve previste dal bando.
Prove d'esame:
La Commissione Esaminatrice definirà le tipologie delle prove d’esame, i tempi dello svolgimento delle prove, nonché i criteri di valutazione, prima dell’espletamento delle prove stesse.
Scadenza: 17 febbraio 2012
Per ulteriori informazioni potete consultare il link riportato di seguito.
Sito web: http://www.comune.cisliano.mi.it/Servizi/Concorsi/CONCORSO-B3/contentParagraph/00/documentPdf/BANDO_Concorso_pubblico_B3.pdf
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