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Data: 28/07/2012
La figura professionale ricercata deve conoscere in modo approfondito il contesto universitario, saper dirigere unità organizzative complesse, inquadrando le principali problematiche ed affrontando e favorendo il cambiamento anche in situazioni critiche.
Deve inoltre saper rapportarsi e interpretare le esigenze dei principali interlocutori favorendo la collaborazione, nell’ambito delle varie articolazioni dell’università e possedere elevate capacità di programmazione.
In particolare deve essere in possesso delle seguenti conoscenze e capacità:
- conoscenza dei processi di gestione delle attività formative, anche nell’ottica di assicurarne la qualità;
- conoscenza delle principali evoluzioni della normativa nazionale in materia di attività formative, diritto allo studio e riforma del sistema universitario;
- conoscenze informatiche (strumenti di Office, interrogazione banche dati, ecc…);
- conoscenza della lingua inglese;
- sviluppata capacità di operare per obiettivi, di gestire e motivare le risorse umane e di saper operare in raccordo con i vertici dell’Ateneo, all’interno di un contesto caratterizzato da forte cambiamento;
- capacità di operare all’interno di un team animato da forte motivazione;
- capacità di integrazione delle diverse esigenze organizzative;
- capacità di programmazione in un quadro di complessità riguardante l’ambiente esterno, e le diverse articolazioni dell’università.
I candidati dovranno possedere i seguenti requisiti:
a) laurea Magistrale o Specialistica o diploma di Laurea (V.O.)
b) aver svolto attività, negli ambiti sopra indicati, in organismi ed enti pubblici o privati ovvero aziende pubbliche o private con esperienza acquisita per almeno un triennio se in funzioni dirigenziali o per almeno un quinquennio se in posizione di "quadro" o in posizioni funzionali previste per l’accesso alla dirigenza pubblica.
Maggiori informazioni potrai trovarle a questo link:
Sito web: http://www.unibo.it/Portale/Personale/Concorsi/ConcorsiTA/2012/Rif.+1992.htm
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