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Data: 15/09/2014
• Coordination et relations institutionnelles: il/elle gère les relations avec les autorités locales et centrales, assure la participation aux réseaux de la société civile – surtout dans le secteur de l’éducation – et évalue les possibles partenariats avec les agences internationales présentes dans le Pays (participation à appels à proposition, etc.).
• Appui opérationnel direct à WeWorld Intervita : il/elle appui les missions de monitorage et évaluation périodiques des projets réalisées par WeWorld Intervita ou ses consultants externes et tout autre type de mission organisées sur place (par ex. testimonial, journalistes, etc.).
• Modèle organisationnel et Code étique: il/elle assure l’application du Modèle d’organisation et du Code étique adoptés par WeWorld Intervita Onlus en conformité avec le décret Dlgs 231/01.
• Il est important de souligner que la supervision des processus liés au SaD et à la coordination du siège nécessitent un fort engagement dans la gestion et l’opérativité du bureau.
Expérience et connaissances
• Expérience dans la gestion et l’implémentation des projets de coopération internationale (5 ans).
• Connaissance théorique et pratique des outils techniques du secteur (ex. Cycle de gestion du Projet).
• Compétences linguistiques: excellente connaissance de l’italien (langue maternelle) et du français (parlé et écrit).
• Solides connaissances de l’outil informatique.
• Connaissance du secteur de l’Enfance et en particulier des droits des enfants.
• Précédente expérience dans le même rôle (Représentant Pays d’une Ong).
• Gestion des activité SaD (Soutien à distance = parrainage).
• Connaissance du Pays (Bénin).
• Elaboration et rédaction de projets pour les principales agences du secteur (UE, ONU, Ministère Italien des Affaires Etrangères, etc.).
Compétences et Capacités
• Excellentes capacités de communication et de gestion de relations complexes avec les institutions locales;
• Attitude flexible, patiente et constructive;
• Dynamisme et pro-activité pour une efficace résolution des problèmes.
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Nos recherches de personnel sont ouvertes à tout type de candidature, sans aucune discrimination de nationalité, religion, genre, âge et appartenance politique.
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