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AIF Award Adriano Olivetti per l’eccellenza nella Formazione

Data: 13/06/2016

Il Premio AIF Adriano Olivetti ha la finalità di diffondere le buone pratiche riguardanti percorsi innovativi di apprendimento e valorizzazione delle persone e di sviluppo delle organizzazioni.

A tal fine intende identificare e segnalare professionisti, enti di formazione, aziende, pubbliche amministrazioni, gruppi e persone che abbiano ideato e realizzato progetti formativi e di valorizzazione del capitale umano e che si siano contraddistinti per i risultati di apprendimento ed evolutivi ottenuti a livello individuale, di team e organizzativi.

Chi può partecipare
Possono partecipare percorsi/progetti formativi erogati – per questa seconda edizione – nel periodo compreso tra gennaio 2015 e luglio 2016.

Categorie di partecipanti:

• Formatori Professionisti;
• Enti e Agenzie formative;
• Studi professionali associati;
• Fondazioni e Associazioni;
• Piccole e Medie Imprese;
• Università e Scuole;
• Grandi imprese pubbliche e private;
• Enti Locali e PA.

Ciascun partecipante può iscrivere il numero di elaborati desiderato in ogni Sezione, conteggiando la propria quota d’iscrizione in base alle modalità descritte nella scheda d’iscrizione.

Termini di iscrizione: le iscrizioni sono aperte dal 1 febbraio 2016 e si chiuderanno il 31 luglio 2016.

Ambiti Tematici


Il Premio AIF Adriano Olivetti prevede 10 macro Aree Tematiche:
• Ricerca e Innovazione;
• Comunicazione e Fundraising;
• Etica e Responsabilità Sociale;
• Export e Internazionalizzazione;
• Sicurezza Personale e Organizzativa;
• Sanità, Benessere Personale e Organizzativo;
• Arte, Cultura e Turismo;
• Mercati e Competitività;
• Amministrazione e Finanza;
• Qualità e Ambiente.

Ogni Area comprende 6 Sezioni Metodologiche, nelle quali iscrivere i diversi progetti. Un progetto articolato può essere iscritto in più sezioni:
• Tradizionale;
• Esperienziale;
• Nuova Tecnologia e Digitale;
• Cinema/Teatro;
• One to One;
• Blended/Misto.


Per ulteriori informazioni potete consultare il seguente link.


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