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Data: 09/03/2017
La ONG UMMI – Unione Medico Missionaria Italiana sta selezionando una nuova figura (Coordinatore) da inserire nelle sue attività sanitarie a Luanda in Angola. Contratto minimo 12 mesi. Scadenza candidature 31 marzo 2017.
Disponibilità immediata
Partenza: Maggio – Giugno 2017
Sede del progetto: ANGOLA – Luanda – Municipio di Kilamba Kiaxi – Bairro Golf
Durata contratto: minimo 12 mesi
Se necessario, previsto periodo di formazione presso la sede UMMI di Negrar (VR) prima della partenza.
Le figure verranno inserita all’interno di progetti annuali co-finanziati da donors privati
Sottoscrizione di co.co.co. privato con l’UMMI comprensivo di compenso (contributi compresi), copertura assicurativa, biglietto aereo a/r, vitto e alloggio messi a disposizione dalla controparte locale, presso la “casa volontari” all’interno del compound ospedaliero dell’HDP (luce, acqua corrente, gas, collegamento ad internet).
Altri aspetti contrattuali verranno dettagliati nel colloquio privato di selezione.
Inviare la propria candidatura a [email protected] (oggetto: Candidatura Angola 2017) entro il 31.03.2017.
IMPORTANTE:
I candidati sono invitati vivamente a inviare la propria candidatura solo se in possesso dei requisiti richiesti.
UMMI Risponderà solo alle candidature in linea con il profilo ed i requisiti richiesti.
I candidati pre-selezionati saranno invitati ad un colloquio.
Costituiscono titolo preferenziale:
• L’esperienza di almeno 1 anno all’estero nel settore;
• L’esperienza pregressa nella gestione e formazione del personale locale;
• La conoscenza della lingua portoghese.
Requisiti generali:
• Conoscenza base/media del portoghese;
• Precedenti esperienze nei progetti di sviluppo, meglio se in Africa sub-sahariana;
• Capacità di lavorare con un supervisore a distanza e gestire il proprio lavoro in autonomia;
• Ottime capacità organizzative;
• Versatilità, motivazione sui temi indicati, precisione, puntualità e affidabilità, spiccato senso pratico e adattamento agli ambienti multiculturali;
• Disposizione al lavoro in équipe e al confronto con controparti locali strutturate;
• Attitudine all’ascolto, pazienza, adattabilità e flessibilità;
• Capacità di problem solving, mediazione e facilitazione in contesti progettuali complessi;
• Capacità a lavorare in condizioni di stress e vivere in contesti critici.
COORDINATORE PROGETTI
Requisiti Coordinatore:
• Capacità gestionali e di reportistica e buone competenze informatiche, in particolare nell’utilizzo dei programmi Word, Excel, Power Point, Internet;
• Attitudine al lavoro di gruppo e buone capacità di relazione e confronto con i partner, i beneficiari, lo staff locale, i donatori, le istituzioni locali;
• Entusiasmo e predisposizione a portare il proprio contributo in continuità con attività già organizzate.
Descrizione del contesto operativo:
Il Coordinatore progetti dell’UMMI a Luanda (Angola) avrà la responsabilità di coordinare i progetti di sviluppo gestiti dall’UMMI nel Bairro Golf (Municipio di Kilamba Kiaxi) presso l’Hospital Divina Providencia (HDP). Il Coordinatore dovrà, inoltre, collaborare alla progettualità dell’HDP, sia per quanto riguarda i progetti gestiti direttamente dalla controparte locale (Opera Don Calabria), sia per i progetti in partenariato con altri enti locali e/o internazionali.
Finalità:
Il Coordinatore avrà l’obiettivo di pianificare, coordinare, monitorare e rendicontare le attività dei progetti, garantendo il raggiungimento dei risultati previsti e assicurando l’applicazione dei piani operativi definiti in collaborazione con la sede della ONG in Italia ed in costante e piena condivisione con la controparte locale. Dovrà, altresì, migliorare l’efficacia, l’efficienza, l’impatto e la sostenibilità degli interventi a favore dei propri gruppi target.
Descrizione del ruolo e responsabilità:
La principale responsabilità del Coordinatore risiede nell’efficace esecuzione delle attività e nel coordinamento dei progetti a Luanda, così come nel coordinamento dei progetti della controparte locale (l’Hospital Divina Providencia gestito dai religiosi dell’Opera Don Calabria). Particolare attenzione dovrà essere posta nella creazione di meccanismi sostenibili per la continuazione delle attività implementate, particolarmente in termini di formazione del personale locale, promozione del volontariato e fund-raising.
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