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Data: 21/04/2017
Sesto passo: preparare i colloqui con gli espositori.
Per ogni singola azienda scelta occorre individuare le domande che si vogliono fare su opportunità di tirocinio o di lavoro. È fondamentale avere le idee chiare e muoversi con un obiettivo prefissato.
Per esempio lo scopo può essere raccogliere informazioni che serviranno più avanti per la valutazione quali uffici sono quelli da prendere in considerazione e come potrebbero essere le mansioni.
Si deve lasciare un’impressione positiva perché questo fatto aumenta la probabilità che le risorse umane si ricordano dopo la fiera – in particolare nel momento cruciale quando prendono in mano la mia candidatura. Loro devono incontrare in fiera una persona che convince ed è sicuro di sé: questo comportamento dà la garanzia a loro di invitare il candidato giusto per un colloquio di lavoro.
Viel Glück!
Il “bagaglio” da fiera
• Catalogo degli espositori;
• Elenco di domande per le aziende scelte;
• Le informazioni trovate durante la fase di ricerca sugli espositori;
• Cartella di candidatura completa;
• Lettera di accompagnamento e / di motivazione;
• Curriculum vitae incluso foto;
• Biglietti da visita;
• Block notes;
• Penna;
• Caramelle rinfrescanti;
• Valigetta “24 ore” oppure cartella professionale; mai uno zaino!
Fonte: Eurocultura In Germania.
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